28 maggio 2016
Woman profile portrait breathing deep fresh air on the beach with the ocean in the background

Fare il lavoro che piace in meno di 2 mesi: un caso reale

Mi è capitato di seguire una persona presso il mio studio che, in meno di due mesi, è riuscita a fare il lavoro che più le piace inserendosi in un settore e in un ruolo di suo fortissimo interesse. La persona, una donna di 35 anni, mi porta una situazione di stallo in cui fa lavori saltuari per mantenersi avendo perso la precedente occupazione. Ha lavorato in passato come impiegata nel settore delle risorse umane, successivamente come addetta all’assistenza clienti, nell’ultimo periodo ha iniziato a dare ripetizioni private a studenti per cercare di mantenersi.  Sono evidenti sei segnali di stanchezza, sfiducia e la convinzione […]
13 marzo 2016
lavoro trovare psicologia sviluppo porfessionale

Psicologia e sviluppo professionale: come la psicologia aiuta le persone a trovare / cambiare lavoro

Si può andare dallo psicologo per trovare lavoro? sì e no – dallo psicologo si può andare per recuperare slancio, forza e superare piccoli blocchi e paure che ci ostacolano nel raggiungere il successo in molti campi della vita. E quindi anche in quello professionale. Tra noi consulenti di carriera, gli psicologi, sono nettamente una piccola minoranza. Probabilmente perché gli psicologi puntano ad attività maggiormente legate alla cura della persona (tradizionalmente è un attività di cura e di sostengo) un po’ perché nel mondo delle risorse umane e delle aziende, spesso conta di più aver avuto esperienza in azienda e […]
1 marzo 2016
ichino

Il senatore Pietro Ichino a Como – convegno sul Job Act e Servizi per il Lavoro promosso da Meetorienta

Si è tenuto il 29 febbraio 2016 il convengo organizzato dall’Associazione Meetorienta in collaborazione con l’Ordine dei consulenti del lavoro di Como. Ospite di riguardo il Senatore Pietro Ichino, giurista, giornalista e politico italiano. Un confronto sui nuovi orientamenti del mercato del lavoro direttamente dalla fonte. “Con questo convegno – afferma Luca Monti, presidente di Meet – contiamo di far emergere lo scenario che nei servizi per il lavoro si presenta ora, a riforma ormai avviata. Durante l’incontro – aggiunge Monti – presenteremo anche le nostre esperienze di tre azioni di rete realizzate in partenariato con capofila diversi” (cit. “La Provincia”) […]
24 febbraio 2016
giovani impiago neolaureati università

Come trovare lavoro dopo l’università: i rischi e le difficoltà di chi vuole realizzarsi

C’è chi cerca un lavoro esclusivamente per sostenersi economicamente. C’è chi invece affronta un lungo periodo di studio ed ha aspirazioni diverse: vuole un determinato lavoro in un determinato settore. In questo articolo racconto, nella mia esperienza, i problemi dei giovani neolaureati che cercano lavoro dopo l’università. Come trovare lavoro dopo l’università: idee chiare Il primo e più importante problema è quello di non avere davvero chiaro un obiettivo. Un giovane laureato, senza un idea (anche parziale) sul proprio futuro è assolutamente “inutile” per ogni azienda. Trova più facilmente lavoro una ragazzo senza studi ma con le idee chiare che […]
10 febbraio 2016
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26 Feb 2016 – Cercare lavoro è un lavoro – serata a Cucciago

  Nuovo incontro il 25 febbraio 2016 per chi cerca lavoro o soluzioni per migliorare la propria dimensione professionale in collaborazione con il Comune di Cucciago, Enaip Cantù e Acli Cucciago – serata aperta e gratuita. Presso la Sala Consiliare di Cucciago ore 21:00. Come si può migliorare la propria impiegabilità? qual’è l‘offerta formativa presente sul territorio e le possibilità di gestire e migliorare la propria vita professionale? Attraverso un incontro a più voci, si cercherà di fornire risposte, consigli e informazioni utili per trovare lavoro e migliorare la propria dimensione professionale.   Un caloroso ringraziamento all’amministrazione Comunale, Acli, Enaip […]
8 febbraio 2016
consulenza.carriera

Consulenza di Carriera: di cosa si tratta e quando serve

La Consulenza di Carriera è un intervento di formazione individuale, nell’ambito della consulenza per le Risorse Umane, rivolto principalmente a manager e dirigenti aziendali utile per riorientare la carriera professionale in seguito a un licenziamento oppure per sviluppare la propria carriera. Da qualche anno, in seguito alle profonde trasformazioni del mercato del lavoro, la necessità di rivolgersi a dei professionisti per gestire meglio la propria vita professionale è in aumento anche per altre categorie di lavoratori. Ma di cosa si tratta? E quali vantaggi può generare?   Consulenza di carriera, orientamento e outplacement: un pò di chiarezza Questi tre termini […]